Facilítanos tus datos para poder comunicarnos y fijar una reunión, en ella podremos conversar sobre las capacidades, conocimientos y experiencias que debe poseer el candidato que estás buscando, como así también, la historia de la empresa, su cultura, las características en la forma de trabajo y las políticas relacionadas a la posición.  Es importante que también podamos relevar las tareas y competencias esenciales para la posición. No olvides especificar en el contacto el Nombre y Apellido del responsable de la búsqueda, a que empresa corresponde y el número telefónico.

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